近日，绵阳四0四医院（绵阳市第一人民医院）召开青年人才代表座谈会。院领导班子与青年医师们面对面，聆听“新”声，共话学科人才建设，共谋医院高质量发展。

会上，党委副书记王继相首先对医院硕士（博士）研究生分布情况及人才培养政策进行介绍。他提到，近年来，医院持续加大人才引进和培养工作力度，不断修订完善人才激励政策，人才工作取得了阶段性成果，今后，医院将努力创造良好的人才发展环境，优化院内人才培养计划，助力人才施展才华。

如何有效的聚力科研平台与科室业务的融合发展？申请临床医学博士研究生需要做哪些准备？肿瘤科博士苏州、呼吸与危重症医学科博士姜琪、妇科硕士王行、皮肤与性病科硕士张小芳分别作经验交流分享，谈理想、谈实践、谈不足。她们作为青年医师代表，用实战经验号召大家树立远大理想和崇高志向，把自觉担当尽责作为成才基础，开拓工作创新思路，练就过硬本领，擦亮奋斗底色，将自身成长与医院发展同频共振，不负时代，不负韶华。

座谈会上，60余名青年人才代表踊跃发言，畅谈在医院工作、生活中的感受和困惑。大家从自身岗位出发，结合实际，从学科建设、职称晋升、人才培养、科研支持等方面作了精彩发言，并就如何加强科室间协作、方便患者就医、优化服务流程、提升就医感受等内容提出了合理化的意见和建议，分管院领导就相关问题在现场逐一进行了解答和回复。

党委副书记、院长蒋正方在讲话中指出，青年医师要夯实临床基础，开阔眼界，树立终身学习的理念，医教研全面开花，做到厚积薄发，堪当大任。在职业生涯中处理好爱与干、个人与团队、当前与长远、能力与平台的关系，敢于思考、勇于进取，充分发挥好主力军作用，以振兴医院为己任，勇挑重担，为人民健康奉献青春智慧和力量。

党委书记周云则对青年医师们提出四点殷切期望。一要有理想、有志向。在常新常学中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，保持对事业的进取心。二要强本领、提能力。明确发展定位、扎实工作作风，打破固定思维和“心理壁垒”，充分利用医院提供的各类学习交流平台，努力提升自身业务能力和综合素质。三要创名科，争名医。要立足岗位，不断增强科研创新能力，提高科研实践水平，力争在2023年实现构建4大特色专科的总体发展目标。四是要讲实干，重服务。青年医师是医院乘风破浪的新生力量，要勇于担起时代赋予的光荣使命，在医院提供的广阔舞台上施展抱负、建功立业，全心全意守护人民健康。

医院全体党政领导班子及相关职能部门负责人出席会议。